| 職位：分店經理(管理類) | 工作地點：廣州湖南 | 招聘人數：若干 | 學歷：高中 | 性別：不限 |
| 任職資格： | ||||
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A、男，45歲以下，高中及以上學歷； B、具有三年以上大中型餐飲業（團膳、酒店、外資食堂）等運營管理經驗； C、能及時掌握食堂整體運營，有較強的成本控制能力； D、有較強的溝通、協調與組織能力，能妥善分配、協調下屬工作； E、能獨立處理食堂各種常規及各項突發事件。 |
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| 工作職責： | ||||
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1、負責對飯堂內部日常運營和食品安全的管理； 2、負責對每日食材質量及菜式出品的檢查； 3、負責與客戶日常工作的協調，保證用餐質量； 4、負責處理供餐異常投訴。（遇重大投訴事件時及時上報公司領導）； 5、負責分店日常所有報表的審核； 6、負責對分店日常因工作產生的費用報銷進行審核及簽批； 7、負責監督各崗位工作安排的合理化； 8、負責飯堂的設備管理和報修工作，管理好飯堂內的一切物品； 9、負責帶領飯堂員工嚴格遵守公司規章制度； 10、負責對分店員工每日出勤狀況的審查。對違反公司制度的員工進行有效的獎（懲）處置； 11、協助公司其它分店人員需求招聘及本店員工的正常調動安排； 12、完成上級（區域經理）交辦的其它工作； |
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